（张林春 徐秋生）近日，公司党委委员、副总经理沈慧明分别出席共享服务公司、香炉山钨业干部大会并讲话。

公司总经理助理陈昌民同志宣读了公司关于共享服务公司领导人员的调整决定，公司安全环保总监李海洪同志兼任共享服务公司执行董事、总经理、党支部书记，陈昌民同志不再兼任共享服务公司执行董事、总经理、党支部书记职务。陈昌民、李海洪分别作表态发言。

沈慧明指出，共享服务公司此次干部调整，是公司党委根据工作需要，统筹干部交流和队伍建设工作所做出的决定。他对共享服务上一届领导班子所做出的辛勤努力给予了高度评价，对共享服务公司成立至今取得的成效给予了充分肯定。

结合共享服务公司下一步工作，他提出三点要求。一是加强团结协作，进一步发挥整体合力。希望新的班子结合自身的特点，充分发挥好专业优势、综合能力优势，带领共享服务公司全体成员共同努力，扎实推进共享业务的探索和发展。二是积极主动作为，进一步做大做优共享业务。集采、审计等业务规范有序开展，促进企业不断降本增效，加强管理；技术共享业务在搭建技术交流平台的基础上，要切实提升为矿山企业提供专业技术服务的能力。三是要不断创新思路，进一步完善共享业务新机制。要促进党建与业务工作相融互促，要坚持问题导向，逐步探索解决好人员管理、流程管理等问题，进一步发挥好共享业务服务直管企业提高效率、降低成本、增加效益的功能。

香炉山钨业董事长、党委书记李靖主持香炉山钨业干部大会，公司人力资源部（党委组织部）P6层级专家唐赛进宣读了公司关于香炉山钨业领导人员的调整决定，聘任徐凤平同志为香炉山钨业总经理，任命其为香炉山钨业党委副书记。李靖、徐凤平分别作表态发言。

结合香炉山钨业干部队伍调整情况，沈慧明指出，香炉山干部队伍的调整补充，将进一步优化香炉山钨业领导班子年龄、专业等结构，充分体现了公司党委对香炉山钨业改革发展工作的高度重视。

对于香炉山钨业加强改革、加快发展，沈慧明提出三点要求：一是要深入学习贯彻落实十九届六中全会精神。要把学习十九届六中全会精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务，将生产经营和改革发展各项工作主动融入到全会精神上来，自觉把工作摆进去，把职责摆进去，不负开启第二个百年奋斗目标新征程的时代重托。二是要稳中求进，稳妥安排各项工作。要认真学习贯彻中央经济工作会议精神，坚持稳中求进总思路，做到安全环保、生产经营和各项工作都平稳有序；要聚焦改革创新求进步，加强管理创新和技术革新，向创新要动力，向改革要活力，不断提高企业竞争力。三是要团结奋进，努力打造白钨行业示范矿山。要紧紧围绕“安全、绿色、高效、智能”八字方针，加强企业领导班子和中层管理人员团队建设，不断提高团队的凝聚力和战斗力，切实将香炉山钨业的资源优势转化为技术优势和经济优势，争取早日成为行业典范。

会后，沈慧明深入香炉山钨业尾矿库和选矿厂检查安全环保工作。他强调，要周密部署、认真落实岁末年初安全环保工作，维护稳定的安全环保局面；要紧紧抓住尾矿库整治、井下充填结顶等关键环节，确保项目进度和质量，不断提高企业本质安全环保水平；要深入推进6s精益管理，有力推动管理提升，实现精益管理与生产经营的深度融合。

公司人力资源部相关人员、共享服务公司、香炉山钨业领导班子成员及中层管理人员分别参加上述活动。