（陈传明 ）日前，四川省产业工人队伍建设改革工作暨劳动竞赛领导小组办公室（以下简称“领导小组办公室”）公布了入选四川省深化产业工人队伍建设改革“千企行动”百家省总工会联系企业名单，自硬公司名列其中。

“千企行动”是四川省深化产业工人队伍建设改革的重要举措，省级层面遴选100家重点企业和市（州）、省产业（局）层面分三年遴选确定900家重点企业，由领导小组办公室进行动态管理。下一步，自硬公司将在领导小组办公室的指导下，深入推进产业工人队伍建设改革工作；四川省总工会将对推进成效显著的企业给予补助。

近年来，自硬公司全面贯彻中钨高新人才队伍建设总体要求，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，持续推进产业工人队伍建设改革，调动工人队伍积极性主动性创造性，打造产业工人队伍建设新高地。自硬公司获准成为中国五矿职业技能等级认定管理平台分支机构－等级认定站；持续开展劳动竞赛、技能竞赛、“五小”创新活动，获评中钨高新首届职工职业技能大赛优秀组织单位；广泛开展劳模工匠座谈会、技能竞赛交流会、技能大师分享会。目前，自硬公司工人队伍占职工总人数的68%；高级工、技师、高级技师占工人队伍的41%；先后有40余人获得“全国五一劳动奖章”、全国有色金属行业劳动模范、四川省劳模工匠等荣誉；创建了劳模技能人才等工作室9个。今年6月，2名职工被聘为中国五矿特级技师。

在素质不断优化的职工队伍支撑下，自硬公司从“十三五”到“十四五”实现了从“求生存”到“谋发展”的关键过渡，总销量破万吨，效率效益大幅提升；与此同时，职工收入呈逐年增长态势。